為深入貫徹落實(shí)“十五五”時(shí)期國有企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域政策導(dǎo)向與改革要求，切實(shí)提升公司在人力資源規(guī)劃與工資總額管理的專業(yè)能力，近日，成都高新發(fā)展股份有限公司（以下簡稱高新發(fā)展）開展主題為“戰(zhàn)略牽引?賦能經(jīng)營”人力資源規(guī)劃與工資總額管理的專項(xiàng)培訓(xùn)。高新發(fā)展總部及各子公司相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、人力資源從業(yè)人員近60人參訓(xùn)。
本次培訓(xùn)緊扣“十五五”規(guī)劃下國有企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域的新任務(wù)、新要求，圍繞人力資源規(guī)劃與工資總額管理兩大核心模塊展開講解。通過系統(tǒng)深度解讀中央、省市相關(guān)政策，重點(diǎn)講授實(shí)操方法與關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，并結(jié)合典型案例深入剖析，有效提升了參訓(xùn)人員對人力資源規(guī)劃編制、工資總額預(yù)算與調(diào)控、人工成本控制等工作的理解深度與實(shí)操水平。
通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員進(jìn)一步加深了對新形勢下國企人力資源管理重點(diǎn)任務(wù)的理解，明確了人力資源規(guī)劃編制及工資總額管理與業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略協(xié)同的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升了統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行落實(shí)的能力。大家紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，提升管理效能，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
下一步，高新發(fā)展將緊密圍繞公司發(fā)展路徑，持續(xù)深化人力資源規(guī)劃落地，強(qiáng)化工資總額全過程管理，充分發(fā)揮人力資源在激發(fā)隊(duì)伍活力、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，不斷提升人力資源管理對戰(zhàn)略與經(jīng)營的服務(wù)支撐能力。